(2011年12月)隨著黃金購物季的來臨,堆積如山的網購訂單讓快遞公司頭疼不已,并于節前不得不扎堆招聘快遞員,而開出的福利待遇甚至超過了白領。
記者注意到,宅急送、申通、圓通、京東商城等知名企業開始扎堆趕集網招聘快遞員,福利、待遇相當優厚。
記者注意到,趕集網上的這些招聘快遞員信息,80%以上的職位月薪都開出3000至7000元,宅急送快運公司的招聘信息甚至將薪資水平給出8000元,如此高的薪金水準堪比很多白領的月薪。宅急送快運公司負責人表示,今年由于各網上商城打折、促銷活動明顯增多,去年的快遞隊伍已經不能滿足今年的訂單需求,業務量暴增導致大多數快遞員工作超負荷,只能靠高薪、高福利才能招到合適的人才。
快遞業正以大幅加薪為起點,告別低工資、低價格、低質量的“三低時代”。數據顯示,快遞業已成為國內除月嫂之外加薪頻率最高、幅度最大的行業之一。 |